女性の転職活動はブラック企業にご注意

女性の転職活動はブラック企業にご注意

転職活動中に、面接時に必ず尋ねられるのは志望動機と転職理由の2つです。

転職活動をしていて面接で必ず尋ねられるのは志望動機と転職理由の2つです。志望動機については、隠さずに話しても差し支えないですが、これとは違い転職理由について隠さずに伝えるのは得策ではありません。例をあげれば収入に対する不満、上司とそりが合わないことなど、その手の話題をしても、あなたの好感度には繋がりません。
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求人広告には、多くの企業では月収がしっかりと記載されていますよね。

求人についての情報誌やサイトを見てみると、まともな職場では月にもらえるお金が明記されています。しかしこの箇所を頭に入れる際は、しっかり確認する事が欠かせないです。その数字だけを見て納得してはいけません。そのわけは企業によっては、月収の金額の中身が月20時間残業の場合が含まれているおそれもあります。
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私は20代で転職を2回経験し、現在、資格を手に入れたい…

20代前半に転職を2度経験して、現在は資格を手に入れたいので「派遣社員」で働くことにしました。フルタイム勤務とは違うので手取りが以前よりも少なくなりました。ですがその分、前よりも心と時間に大きな余裕が生まれ、満足しています。学生のうちに資格を手に入れて、就職すればムダがないのに、と悔いはちょっとあります。
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近頃、株式・不動産投資をはじめとした不労所得で生活費を稼いだり、…

ここ最近は、株式・不動産投資の不労所得で収入を得たり、個人経営 、起業等、そういった移り変わりもあり、「雇用されて働くこと以外は不安定であぶない」といったこれまでの見解も変わってきています。1960年代ごろの高度経済成長期には安定しない自営業という生き方よりも組織の一員として働くほうがずっと堅実であり、人のあるべき形として、またそれが当たり前であるかのように、広く一般の人々に浸透していました。
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以前は、求人情報は「転職サイト」よりも、「ハローワーク」を活用していました。

今まで私は、「転職サイト」を活用するより、「ハローワーク」で探していました。どうしてかというと、ほとんどの転職サイトはシステム上、都心部の求人情報ばかり掲載されているからです。なので、転職活動をする際は、「ハローワーク」しか利用していません。もちろん、掲載される企業の数や、給料といった点は見劣りするのですが、地域に根ざした企業もあり、自分に適した職が探しやすくなります。
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もしあなたが転職サイトを活用して自らの希望条件にマッチ…

もしあなたが転職サイトを活用して自分の働き方に近い条件のストレスを感じずに働ける仕事を探しているならば、「転職エージェント」も併せて利用しておきましょう。どうしてかというと、登録は簡単です。エージェントサービスの登録のあと紹介してくれる仕事というのは、一般的に公開されていないからです。
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転職時の面接では担当者から「転職理由をお聞かせください」…

転職のための面接では押さえておきたいポイントがあります。担当者から「転職理由を聞かせて頂けますか?」といった形で、質問されるのはほぼ間違いありません。この場合、いかなる事情があったにせよ、前の仕事場での「人間関係」「労働環境」についての愚痴とも受け止められる返しなどは、できるだけしないことをお勧めします。
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私が求職中のころかなり何個かの人材紹介会社に登録していました。

自分が勤め口を探していたころかなりいくつかの人材紹介会社に登録していのだが、その際に特に思ったのは転職のアドバイザーの質が驚くほど多種多様で大体の場合、適当な対応をするアドバイザーばっかり。私とっては大切なことなのにもっと真摯に向き合ってほしいという欲が膨れ上がりました。
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再就職先で過去のスキル・キャリア生かせたとしたら、即戦力として活躍で…

新しく就いた勤め先で今までに培ってきた資格やキャリアを最大限に活用できれば、即戦力として認識され、じきに職場にも馴染めるようになるでしょう。同時に雇い主もスキルを持つ人材は常に欲しがるので、雇用側が判断しても即戦力となる転職は簡単だといえます。更に今までの職場と同じジャンルであれば見通しはおおいにあります。
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知っている人の紹介をキッカケにして転職先を見付ける人がいます。

友人の紹介をキッカケにして転職する先を探すこともあるでしょう。それはいいけれど転職の先の労働環境、労働時間などの大切な部分を知っている人の口コミを信じすぎてしまうのは、あとで問題になることが多いです。口コミの中でもある特定の人の口コミ情報というものは主観的な色合いが強く、客観性に乏しいためです。